000 -LEADER |
Kontrollikenttä (täytä klikkaamalla) |
02417cam a2200901zi 4500 |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
9519362363 |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
20135 |
245 00 - TITLE STATEMENT |
Päänimeke |
Yhteisödynamiikka : |
Alanimeke |
ihminen muuttuvassa työyhteisössä ja kulttuurissa / |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Julkaisupaikka |
Jyväskylä : |
Julkaisija |
Atena kustannus, |
Julkaisuvuosi |
1991 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Laajuus |
269 s. ; |
Mitat |
22 cm |
500 ## - GENERAL NOTE |
Yleisiä huomioita |
Antti-Veikko Perheentuvalle omistettu juhlakirja hänen täyttäessään 60-vuotta 3.11.90. |
650 #2 - ASIASANA |
Asiasana |
Work |
650 #2 - ASIASANA |
Asiasana |
Cultural Evolution |
650 #2 - ASIASANA |
Asiasana |
Culture |
650 #2 - ASIASANA |
Asiasana |
Psychology, Social |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
kehittäminen |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
organisaatiokulttuuri |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
dynamiikka |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
väkivalta |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
työyhteisöt |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
yhteisöt |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
mielenterveys |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
kehitysvammaiset |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
johtajuus |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
organisaatiot |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
työelämä |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
ihmissuhteet |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
työolot |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
organisaatioilmasto |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
työpsykologia |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
sosiaalinen ympäristö |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
sosiaalipsykologia |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
vuorovaikutus |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
kulttuuri |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
seurakunnat |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
juhlajulkaisut |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
valta |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
hoitoyhteisöt |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
sosiaalinen muutos |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
johtaminen |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
ydinenergia |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
utveckling (verksamhet) |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
organisationskultur |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
dynamik |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
våld |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
arbetsgemenskaper |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
gemenskaper |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
mental hälsa |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
personer med utvecklingsstörning |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
ledarskap (egenskaper) |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
organisationer |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
arbetsliv |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
mänskliga relationer |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
arbetsförhållanden |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
organisationsklimat |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
arbetspsykologi |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
social miljö |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
socialpsykologi |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
växelverkan |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
kultur |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
församlingar |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
festskrifter |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
makt |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
vårdkollektiv |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
social förändring |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
ledarskap (verksamhetsledning) |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
kärnenergi |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
työpsykologia |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
mielenterveys |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
johtajuus |
650 #7 - ASIASANA |
Asiasana |
työolot |
700 0# - ADDED ENTRY |
Lisäkirjaus tekijöistä |
Ambrosius, |
700 1# - ADDED ENTRY |
Lisäkirjaus tekijöistä |
Ambrosius, Kari. |
700 1# - ADDED ENTRY |
Lisäkirjaus tekijöistä |
Lindfors, Olavi, |
700 1# - ADDED ENTRY |
Lisäkirjaus tekijöistä |
Paakkola, Esko, |
700 1# - ADDED ENTRY |
Lisäkirjaus tekijöistä |
Pylkkänen, Kari, |
942 ## - LUOKITUS |
Luokituskoodi |
30.13 |